[İncelemesi] Design for How People Learn (Julie Dirksen) Özeti.

Design for How People Learn (Julie Dirksen)

- Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/0134211286?tag=9natreetr-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Design-for-How-People-Learn-Julie-Dirksen.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/design-for-how-people-learn-voices-that-matter-unabridged/id1812420898?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Design+for+How+People+Learn+Julie+Dirksen+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/0134211286/

#Davranışodaklıöğrenme #Bilişselyükyönetimi #Binicivefilbenzetmesi #Senaryotemelliuygulama #İşortamındaperformansdesteği #DesignforHowPeopleLearn

Julie Dirksen’in Design for How People Learn adlı kitabı, öğretim tasarımı, kurumsal eğitim ve dijital öğrenme alanlarında bilgi aktarmanın neden tek başına yeterli olmadığını inceleyen uygulamalı bir rehberdir. Kitabın temel amacı, insanların bir konuyu duymasıyla o bilgiyi gerçek işte kullanabilmesi arasındaki farkı açıklamaktır. Dirksen, bilişsel psikoloji, bellek, dikkat, motivasyon ve kullanılabilirlik ilkelerini, eğitim hazırlayanların doğrudan kullanabileceği tasarım kararlarına dönüştürür. Bu yönüyle kitap, soyut öğrenme teorilerinin derlemesi olmaktan çok, eğitimde karşılaşılan somut performans sorunlarını çözmeye odaklanır. Yazar, iyi hazırlanmış slaytların ya da eksiksiz içerik listelerinin davranış değişikliği garantisi vermediğini vurgular. Tasarımcı önce hedef kitlenin neyi yapamadığını, bunu hangi koşullarda yapması gerektiğini ve önündeki gerçek engelleri anlamalıdır. Öğretmenler, eğitmenler, yöneticiler, kullanıcı deneyimi uzmanları ve e-öğrenme geliştiricileri için yazılan eser, öğrenmeyi insanın dikkat, duygu ve çalışma ortamıyla birlikte ele alır.