![[İncelemesi] The No Asshole Rule (Robert I. Sutton PhD) Özeti.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2567448/c1a-085k3-gpddj767bd3q-9jut7u.jpg)
Show Notes
The No Asshole Rule (Robert I. Sutton PhD)
- Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/0446698202?tag=9natreetr-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-No-Asshole-Rule-Robert-I-Sutton-PhD.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-no-a-e-rule-20th-anniversary-edition-abridged/id1442016725?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+No+Asshole+Rule+Robert+I+Sutton+PhD+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/B000NOKBYS/
#Kalıcıtoksikdavranış #Güçsüzçalışanlarıhedefalma #Yıkıcıdavranışlarınmaliyeti #Davranışsalişealımtaraması #Yapıcıçatışma #TheNoAssholeRule
Robert I. Sutton tarafından yazılan The No Asshole Rule, iş yerindeki sürekli küçümseyici, yıldırıcı ve saygısız davranışların kurumlara verdiği zararı inceleyen bir yönetim kitabıdır. İlk kez 2007 yılında yayımlanan çalışma, başlığındaki sert ifadeyi bilinçli biçimde kullanır. Sutton, sıradan bir kötü gün ile kalıcı bir davranış örüntüsünü birbirinden ayırmak ister. Kitabın temel amacı, insanları etiketlemekten çok, başkalarını sistemli olarak aşağılayan davranışları görünür hale getirmektir. Yazar, bu davranışların yalnızca hedef alınan çalışanı değil, olayı izleyenleri, ekip içi güveni, işten ayrılma oranlarını ve kurumun verimini de etkilediğini savunur. Eser, işe alım, yöneticilik, ekip kültürü ve çatışma yönetimi üzerine pratik bir çerçeve sunar. Türkiye’deki hiyerarşinin güçlü olduğu iş ortamlarında da anlamlıdır, çünkü unvan, kıdem ya da yüksek performans gerekçesiyle kaba davranışın mazur görülmesine karşı açık bir ölçüt önerir.
- Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/0446698202?tag=9natreetr-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-No-Asshole-Rule-Robert-I-Sutton-PhD.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-no-a-e-rule-20th-anniversary-edition-abridged/id1442016725?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+No+Asshole+Rule+Robert+I+Sutton+PhD+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/B000NOKBYS/
#Kalıcıtoksikdavranış #Güçsüzçalışanlarıhedefalma #Yıkıcıdavranışlarınmaliyeti #Davranışsalişealımtaraması #Yapıcıçatışma #TheNoAssholeRule
Robert I. Sutton tarafından yazılan The No Asshole Rule, iş yerindeki sürekli küçümseyici, yıldırıcı ve saygısız davranışların kurumlara verdiği zararı inceleyen bir yönetim kitabıdır. İlk kez 2007 yılında yayımlanan çalışma, başlığındaki sert ifadeyi bilinçli biçimde kullanır. Sutton, sıradan bir kötü gün ile kalıcı bir davranış örüntüsünü birbirinden ayırmak ister. Kitabın temel amacı, insanları etiketlemekten çok, başkalarını sistemli olarak aşağılayan davranışları görünür hale getirmektir. Yazar, bu davranışların yalnızca hedef alınan çalışanı değil, olayı izleyenleri, ekip içi güveni, işten ayrılma oranlarını ve kurumun verimini de etkilediğini savunur. Eser, işe alım, yöneticilik, ekip kültürü ve çatışma yönetimi üzerine pratik bir çerçeve sunar. Türkiye’deki hiyerarşinin güçlü olduğu iş ortamlarında da anlamlıdır, çünkü unvan, kıdem ya da yüksek performans gerekçesiyle kaba davranışın mazur görülmesine karşı açık bir ölçüt önerir.
