![[İncelemesi] Leadership for the New Female Manager (Karina G. Sanchez) Özeti.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2670723/c1a-085k3-8ddrzv33fx25-1iaw6b.jpg)
Show Notes
Leadership for the New Female Manager (Karina G. Sanchez)
- Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/1716620155?tag=9natreetr-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Leadership-for-the-New-Female-Manager-Karina-G-Sanchez.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/leadership-for-the-new-female-manager/id1781423649?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Leadership+for+the+New+Female+Manager+Karina+G+Sanchez+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/B09W2T3XG2/
#Sahtekarlıksendromunuaşma #Özgünyöneticiiletişimi #Koçlukvementorluk #Yüksekperformanslıekipler #Üstyönetimeetkietme #LeadershipfortheNewFemaleManager
Karina G. Sanchez’in Leadership for the New Female Manager adlı kitabı, ilk kez yönetici olan kadınlara yönelik, beceri temelli bir liderlik rehberidir. Kitabın amacı, yeni yöneticilerin yalnızca görev dağıtan kişiler olmaktan çıkıp, kendine güvenen, insan ilişkilerini yöneten ve ekip performansını geliştiren liderlere dönüşmesine yardımcı olmaktır. Sanchez, içeriği kendini yönetmek, bireyleri yönetmek ve ekibi yönetmek başlıkları altında düzenler. Her bölümde yedi strateji bulunması, kitabın toplam yirmi bir uygulama alanı etrafında ilerlemesini sağlar. Öne çıkan konular arasında sahtekarlık sendromu, kişisel güçlü yönleri tanıma, özgün iletişim, koçluk, mentorluk, çatışma yönetimi, duygusal zekâ ve üst yönetime etki etme yer alır. Başlangıçtaki SWOT çalışması da okuyucunun mevcut becerilerini ve gelişim ihtiyaçlarını değerlendirmesine yöneliktir. Kitap, akademik bir liderlik kuramı incelemesinden çok, kariyerinin ilk yönetim aşamasındaki okura temel bir yön bulma çerçevesi sunar.
- Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/1716620155?tag=9natreetr-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Leadership-for-the-New-Female-Manager-Karina-G-Sanchez.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/leadership-for-the-new-female-manager/id1781423649?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Leadership+for+the+New+Female+Manager+Karina+G+Sanchez+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/B09W2T3XG2/
#Sahtekarlıksendromunuaşma #Özgünyöneticiiletişimi #Koçlukvementorluk #Yüksekperformanslıekipler #Üstyönetimeetkietme #LeadershipfortheNewFemaleManager
Karina G. Sanchez’in Leadership for the New Female Manager adlı kitabı, ilk kez yönetici olan kadınlara yönelik, beceri temelli bir liderlik rehberidir. Kitabın amacı, yeni yöneticilerin yalnızca görev dağıtan kişiler olmaktan çıkıp, kendine güvenen, insan ilişkilerini yöneten ve ekip performansını geliştiren liderlere dönüşmesine yardımcı olmaktır. Sanchez, içeriği kendini yönetmek, bireyleri yönetmek ve ekibi yönetmek başlıkları altında düzenler. Her bölümde yedi strateji bulunması, kitabın toplam yirmi bir uygulama alanı etrafında ilerlemesini sağlar. Öne çıkan konular arasında sahtekarlık sendromu, kişisel güçlü yönleri tanıma, özgün iletişim, koçluk, mentorluk, çatışma yönetimi, duygusal zekâ ve üst yönetime etki etme yer alır. Başlangıçtaki SWOT çalışması da okuyucunun mevcut becerilerini ve gelişim ihtiyaçlarını değerlendirmesine yöneliktir. Kitap, akademik bir liderlik kuramı incelemesinden çok, kariyerinin ilk yönetim aşamasındaki okura temel bir yön bulma çerçevesi sunar.
