![[İncelemesi] Exponential Organizations 2.0 (Salim Ismail) Özeti.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2687639/c1a-085k3-nddvp1m8sdxq-dfw6zt.jpg)
Show Notes
Exponential Organizations 2.0 (Salim Ismail)
- Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/B0CJ4F49CH?tag=9natreetr-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Exponential-Organizations-2-0-Salim-Ismail.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/brain-dancing-2-0-going-meta-with-personal-ai-brain/id6801991234?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Exponential+Organizations+2+0+Salim+Ismail+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/B0C6YGMDVW/
#MassiveTransformativePurpose #SCALEözellikleri #IDEASözellikleri #Toplulukvekitlekaynakkullanımı #Üstelorganizasyondönüşümü #ExponentialOrganizations20
Exponential Organizations 2.0, Salim Ismail, Peter H. Diamandis ve Michael S. Malone’un önceki ExO yaklaşımını güncelleyen, işletme ve inovasyon türünde bir rehberdir. Kitap, hızlanan yapay zeka, bulut, ağlar, veri ve otomasyon karşısında geleneksel, hiyerarşik şirketlerin neden yavaş kaldığını inceler. Temel amacı, bir kurumun yalnızca biraz daha verimli olmasını değil, etki ve çıktısını sektöründeki benzerlerine göre çok daha hızlı büyütebilmesini sağlayacak tasarım ilkelerini açıklamaktır. Yazarlar, bunu Exponential Organization, yani ExO modeliyle ele alır. Modelin merkezinde büyük bir yön duygusu sağlayan Massive Transformative Purpose bulunur. Bunun çevresinde dış kaynakları, toplulukları, algoritmaları ve esnek varlıkları kullanma ile içeride deney, özerklik ve veri görünürlüğü kurma ilkeleri yer alır. İkinci sürüm, ilk kitabın çerçevesini korurken, aradan geçen yıllardaki uygulama deneyimlerini ve güncel teknolojik dönüşümü hesaba katmayı amaçlar. Kitap, hızlı büyümeyi yalnızca teknoloji yatırımı değil, örgütsel tasarım meselesi olarak görür.
- Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/B0CJ4F49CH?tag=9natreetr-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Exponential-Organizations-2-0-Salim-Ismail.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/brain-dancing-2-0-going-meta-with-personal-ai-brain/id6801991234?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Exponential+Organizations+2+0+Salim+Ismail+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/B0C6YGMDVW/
#MassiveTransformativePurpose #SCALEözellikleri #IDEASözellikleri #Toplulukvekitlekaynakkullanımı #Üstelorganizasyondönüşümü #ExponentialOrganizations20
Exponential Organizations 2.0, Salim Ismail, Peter H. Diamandis ve Michael S. Malone’un önceki ExO yaklaşımını güncelleyen, işletme ve inovasyon türünde bir rehberdir. Kitap, hızlanan yapay zeka, bulut, ağlar, veri ve otomasyon karşısında geleneksel, hiyerarşik şirketlerin neden yavaş kaldığını inceler. Temel amacı, bir kurumun yalnızca biraz daha verimli olmasını değil, etki ve çıktısını sektöründeki benzerlerine göre çok daha hızlı büyütebilmesini sağlayacak tasarım ilkelerini açıklamaktır. Yazarlar, bunu Exponential Organization, yani ExO modeliyle ele alır. Modelin merkezinde büyük bir yön duygusu sağlayan Massive Transformative Purpose bulunur. Bunun çevresinde dış kaynakları, toplulukları, algoritmaları ve esnek varlıkları kullanma ile içeride deney, özerklik ve veri görünürlüğü kurma ilkeleri yer alır. İkinci sürüm, ilk kitabın çerçevesini korurken, aradan geçen yıllardaki uygulama deneyimlerini ve güncel teknolojik dönüşümü hesaba katmayı amaçlar. Kitap, hızlı büyümeyi yalnızca teknoloji yatırımı değil, örgütsel tasarım meselesi olarak görür.
