Show Notes
- Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/0787963852?tag=9natreetr-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Driven%3A-How-Human-Nature-Shapes-Our-Choices-Paul-R-Lawrence.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/driven-how-human-nature-shapes-our-choices-j-b-warren/id1643346346?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Driven+How+Human+Nature+Shapes+Our+Choices+Paul+R+Lawrence+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/0787963852/
#Edinmegüdüsü #Bağkurmagüdüsü #Öğrenmegüdüsü #Savunmagüdüsü #Evrimselörgütseldavranış #Driven
Driven, Paul R. Lawrence ve Nitin Nohria’nın insan davranışını açıklamak için evrimsel biyoloji ile örgütsel davranış araştırmalarını bir araya getirdiği, kuramsal bir yönetim ve insan doğası kitabıdır. Yazarlar, insanların seçimlerini yalnızca çıkar hesabı, toplumsal normlar ya da öğrenilmiş alışkanlıklarla açıklamanın yetersiz kaldığını savunur. Bunun yerine, evrim boyunca oluşmuş dört temel güdünün davranışa yön verdiğini ileri sürerler. Bunlar edinme, bağ kurma, öğrenme ve savunma güdüleridir. Kitabın temel amacı, iş yerindeki rekabet, işbirliği, değişime direnç, statü arayışı ve anlam ihtiyacı gibi olguları bu dört güdünün birlikte çalışması üzerinden yorumlamaktır. Lawrence ve Nohria, duyguları da aklın karşıtı saymaz. Duyguların, hangi güdünün o anda önem kazandığını bilinçli düşünceye bildiren işlevsel sinyaller olduğunu öne sürer. Bu yaklaşım, yöneticilere ve sosyal bilimlerle ilgilenen okurlara insan motivasyonu için bütünleşik, biyolojik temelli bir çerçeve sunar.