[İncelemesi] Coaching for Performance, 6th edition (Sir John Whitmore) Özeti.

Coaching for Performance, 6th edition (Sir John Whitmore)

- Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/?tag=9natreetr-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Coaching-for-Performance%2C-6th-edition-Sir-John-Whitmore.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/coaching-for-performance-5th-edition-the-principles/id1648864353?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Coaching+for+Performance+6th+edition+Sir+John+Whitmore+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/1399814907/

#GROWmodeli #komutkontrolyönetimi #aktifdinleme #duygusalzeka #sürdürülebilirperformans #CoachingforPerformance6thedition

Coaching for Performance, 6. baskı, Sir John Whitmore’un liderlik ve koçluk alanında klasikleşmiş eserinin güncellenmiş halidir. Tiffany Gaskell ile birlikte hazırlanan bu baskı, koçluğu yalnızca bir teknikler bütünü olarak değil, insanların potansiyelini ortaya çıkaran bir yönetim yaklaşımı olarak ele alır. Kitap, özellikle iş dünyasında yöneticilerin emir verme ve kontrol etme alışkanlığından uzaklaşıp, daha fazla soru sormaya, dinlemeye ve sorumluluğu çalışanla paylaşmaya yönelmesini savunur. Bunun merkezinde ise GROW modeli bulunur. Hedef belirleme, mevcut durumu anlama, seçenekleri açma ve eyleme bağlanma adımlarını sistemli biçimde anlatan bu model, kitabın pratik omurgasını oluşturur. Altıncı baskı, hibrit çalışma, hızlı değişim ve sürdürülebilir performans gibi güncel konularla bu yaklaşımı bugünün örgütlerine uyarlar.