[İncelemesi] Becoming Coachable (Scott Osman) Özeti.

Becoming Coachable (Scott Osman)

- Amazon Türkiye Store: https://www.amazon.com.tr/dp/B0CBLG6VWL?tag=9natreetr-21
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Becoming-Coachable-Scott-Osman.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/becoming-coachable-unleashing-the-power-of/id1703854693?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Becoming+Coachable+Scott+Osman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Devamını Oku: https://turkish.9natree.com/read/B0CBLG6VWL/

#Koçlukalınabilirlik #Yöneticikoçluğu #Liderlikarketipleri #Geribildirimaçıklığı #Gelişimhesapverebilirliği #BecomingCoachable

Scott Osman ve Jacquelyn Lane imzalı Becoming Coachable, Marshall Goldsmith’in de ortak yazar olarak yer aldığı, yönetici koçluğunu liderlik gelişiminin merkezine alan bir iş ve kişisel gelişim kitabıdır. Kitabın temel sorusu şudur, iyi bir lider, dışarıdan gelen gelişim desteğini gerçekten nasıl verimli kullanır. Yazarlar, koçluğu hazır tavsiye sunan bir hizmet gibi değil, liderin kendi varsayımlarını, davranışlarını ve etkisini daha net görmesini sağlayan yapılandırılmış bir ilişki olarak ele alır. Merkezdeki kavram koçluk alınabilir olmak, yani geri bildirime açık olmak, savunmaya geçmeden öğrenmek ve değişim için sorumluluk üstlenmektir. Eser, özellikle üst düzey yöneticilerin koç seçerken, hedef belirlerken ve koçluk sürecine katılırken karşılaştığı pratik soruları sadeleştirmeyi amaçlar. Liderlik arketipleri, koçluk ilişkisinin işleyişi, hesap verebilirlik ve öz yatırıma odaklanan kitap, liderlik kapasitesinin yalnızca teknik uzmanlıkla değil, öğrenme isteğiyle de şekillendiğini savunur.